周晖同志一心向党、一心干事，心系青年、团结青年，热爱团的工作，紧紧围绕中心工作和青年需求开展团的工作，密切联系青年，热情为青年服务，不断增强团组织的凝聚力和战斗力，团结和带领广大团员青年为公司系统转型发展作贡献。

与党同心，坚决做到“两个维护”。坚持把政治建设作为青年工作的首要任务，发挥好组织干部、党总支委员、团委书记三位一体的身份特点，主动发挥桥梁作用，将党的声音传达给青年，将青年员工的呼声传递给公司党委。积极争取公司党委和总部党总支的支持和帮助，健全党建带团建机制，将团的建设纳入党委议事规则，设立团的工作机构，建立团委向公司党委报告工作制度，明确了工作格局，形成公司党委领导、团委运作、群众参与的青年工作新格局。抓住团组织和团干部这个基础，指导银河基金换届选举，成立总部团支部，健全团的组织机构建设，开展团员组织关系登记，召开组织生活会，推动组织生活严起来。注重把政治素质好、群众公认、热心青年工作并善于做青年工作的人才充实到团干部队伍中，将团干部纳入党校专题培训，利用以会代训、以干代训等机制，对团干部队伍进行业务培训，培养了青年工作的行家里手和骨干力量。在公司系统建立青年理论学习小组，创新“4+12+X”理论学习模式，做到定期学习有记录、讨论交流有发言、重点学习有宣传的要求，把深学细读精研作为学习小组的重要任务，组织开展丰富多彩的主题团日活动，推动团员青年在真情实景中提高学习实效，让青年理论学习动起来、活起来、实起来，打造引领青年思想的新阵地。

为党育人，突出实践引领开展富有特色的青年活动。积极寻找集团中心、群众急需、青年关注的最佳结合点筹划开展青年活动，推进建设“活力银河”，在公司系统开展了一系列有意思、有意义、有成长的文化文体活动。拍摄微电影，在胶片里寻找青春的密码，带领青年发现、反映身边的故事，自创自编自导自演，自己动手剪辑，自筹经费实施，历时4个月，创作微电影《美丽银河我的家》，参加中投公司系统第一届“梦想与担当”微电影大赛，荣获最佳风格奖，获得了“独具一格的故事讲述方式，别出心裁的艺术表现手法”的颁奖评语。牵头组织中投公司第三届职工运动会新闻宣传工作，动员系统青年成立宣传组，以“银河扬帆，添彩中投”为主题，以员工真实的生活、工作和运动场景为脚本，拍摄宣传片，撰写新闻稿，讲好员工故事，刊登和现场播报新闻稿100余篇，荣获“最佳宣传奖”，展示了青春靓丽的银河形象。主动做青年员工成才的引路人，成立“三人学习小组”，按照日读一文、周荐一文、月写一文的要求，建立学习互助机制，帮助青年理、看、学、练、读、改，努力提高公文写作水平。开展“牵手”青年联谊活动，为未婚青年搭建鹊桥，一对青年才俊通过活动相识、相爱，喜结良缘，收获了浪漫的爱情。开展“爱满公益、牵手同行”青年慈善志愿活动，增强青年员工的社会责任感。组织实施“启明星”助学计划，捐助少数民族贫困生圆了大学梦。组织开展“闪耀银河、撷趣自然、走向健康”系列健步走、登山等丰富多彩的青年文化活动，较好地发挥了引导青年、活跃青年、凝聚青年、服务青年的作用。

跟党奋斗，引领青年在转型发展中充分发挥生力军和突击队作用。坚持把“党有号召，团有行动”作为工作的座右铭，时刻关注公司党委在关心什么、强调什么，对集团转型中心任务做到心中有数，自觉在大局下思考，在大局下行动，拿出“不待扬鞭自奋蹄”的主动担当，团结动员广大团员青年在转型发展最需要的地方冲锋在前、奋力拼搏。结合庆祝建司十五周年，向系统青年发出“奋斗的青春最美丽”号召，要求广大青年员工站在集团发展的重要历史节点，凝聚青年力量，激发青年活力，发挥青年作用，坚定不移地把发展战略变为美好现实。引导青年在转型发展和疫情防控中冲锋在前、担当奉献，发挥积极作用，大力宣传广大青年在战疫情和促发展双线作战中的典型事迹，在中投生态圈宣传宣扬典型事迹和先进人物报道100余篇，激励广大青年将抗疫期间磨砺出的银河精神、银河情怀、银河担当、银河作风，转化固化为广大青年推进银河金控转型发展的内在动力。深化岗位建功，积极抓好创先活动，把典型引路作为助推转型发展工作的重要抓手，全系统共培育1个中央国家机关优秀共青团员，12个优秀团员、团干部，1个红旗团委，讲好青年故事，凝聚青春能量，不断提高共青团工作的大局贡献度。